Percorso Carriera
Corporate Senior
Portafoglio attivo, incarichi di qualità e negoziazioni strutturate.
Sezione 01
Il ruolo in breve
Gestisci un portafoglio attivo, conduci trattative strutturate e coordini in autonomia le fasi operative. KPI e performance sono tracciati in real-time con report condivisi e priorità chiare.
Sezione 02
Responsabilità
- Gestire incarichi esclusivi e operazioni a maggior valore.
- Curare due diligence documentale con Back Office e consulenti.
- Definire strategia di prezzo, posizionamento e media plan.
- Mentor operativo per profili Junior su task selezionati.
Sezione 03
Attività — Cosa farai
- Coordinare visite, pubblicazioni e materiali media.
- Negoziare condizioni e gestire obiezioni con metodo.
- Curare la documentazione fino al rogito/notarile.
- Monitorare KPI, forecast e priorità su Super Dashboard.
Sezione 04
Retribuzione
Provvigione avanzata
Percentuale superiore
Percentuali più alte in base a portfolio e performance.
Imposta qui le tue soglie interne (es. +X% su incarichi esclusivi).
Premi produzione
Bonus su target
Premialità legate a volumi, margini e qualità incarichi.
Gara trimestrale
Montepremi
Classifica con premi, regole chiare e verificabili.
Sezione 05
Benefits
Incarichi prioritari
Accesso a lead e immobili di fascia superiore.
Media & Marketing Pro
Foto, video e distribuzione coordinata.
Autonomia operativa
Governance della pipeline e delle priorità.
Supporto consulenti
Due diligence con team tecnico e legale.
Dashboard avanzata
KPI di performance, forecast e storico operazioni.
Premialità competitiva
Sistema trasparente e scalabile.
Pronto a fare il salto?
Percorso serio, strumenti proprietari e risultati misurabili. Candidati ora.